Comunicat de presă – Codul Muncii

În aceste zile se dezbate foarte intens la posturile TV proiectul de modificare a Codului Muncii, pentru care premierul Boc deja a comunicat că va cere să fie adoptat prin angajarea răspunderii guvernului.

Actuala putere se foloseşte de acest proiect de lege extrem de importantă pentru a crea din nou conflict între segmentele societăţii româneşti, de această dată între patronate şi sindicate în special.

Legea provoacă conflict însă şi între guvern şi partenerii de dialog social, pentru că se doreşte a fi adoptată fără consultarea acestora şi fără a le reflecta interesele. Să ne aducem aminte de acuzaţiile făcute de reprezentanţii patronatelor şi sindicatelor la adresa ministrului muncii, fapt care a determinat înlăturarea de la negocieri a ministrului – prins cu minciuni de partenerii de dialog social – şi asumarea negocierilor de către Emil Boc.

Consider că o lege atât de importantă precum Codul Muncii trebuie să fie promovată prin dezbatere parlamentară şi nu prin angajarea răspunderii guvernului şi, mai ales, după ce există un dialog serios şi constructiv între toate părţile implicate. Este inadmisibil ca toate legile importante să fie adoptate doar prin angajarea răspunderii guvernului, mai ales că acestea au efect pe termen lung şi privesc largi categorii sociale, după care să se vină cu valuri de OUG care să încerce remedierea problemelor constatate pe timpul punerii respectivei legi în aplicare. Ce exemplu mai concludent în acest sens poate fi decât ceea ce s-a întâmplat aseară în şedinţa de guvern, când întrebaţi fiind de Emil Boc cât va cheltui statul cu majorarea sporului pentru munca de noapte, de la 15 la 25%, ca urmare a modificării Codului Muncii, miniştrii Ialomiţianu şi Botiş i-au răspuns lui Boc că n-au realizat o analiză, deşi proiectul de lege a fost postat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din luna decembrie 2010? Aceasta ne demonstrează încă o dată, dacă mai era necesar, modul deficitar în care guvernanţii conduc ţara, făcând legi „pe picior”.

România are nevoie într-adevăr de un nou Cod al Muncii, care să încurajeze competiţia, să permită angajatorilor să se adapteze mai uşor la schimbările rapide ale mersului economiei, să stimuleze mediul privat care poate asigura astfel noi locuri de muncă, să scoată la lumină munca la negru şi să reducă evaziunea fiscală. Ori din acest ultim punct de vedere, în loc să vină cu un sistem coerent de relaxare fiscală, de micşorarea taxelor şi impozitelor, guvernul se bazează doar pe introducerea de noi măsuri coercitive.

Iată de ce consider că modificările Codului Muncii promovate de guvernul Boc aduc mai mult a impunere cu forţa, în condiţiile în care nici sindicatele şi nici cea mai mare parte a patronatelor nu au cerut modificarea actualului Cod al muncii.

Deputat Ionuţ Stroe

Comunicat CONFERINTA PRESA 24 feb 2011 Codul muncii

Return to top